We praten je even bij
Archief 2021-2In onze podcasts proberen we uit te leggen hoe wij denken en werken door in alle openheid onze spannende en betekenisvolle momenten te bespreken. Datgene wat vaak niet gezegd wordt op tafel leggen in de hoop dat wij zelf nog scherper krijgen waarom we welke beslissingen nemen, zodanig dat we ook onze luisteraars aan het denken zetten.
Elke podcast wordt ingeleid door Emile Hollman, schrijver, journalist en docent.
Show don't tell
Me dunkt dat het herkenbaar is voor iedereen. Je hebt een klus geklaard en na afloop voel je je opmerkelijk licht en energiek. Alsof je er niet al die energie in hebt gestoken maar aan de oplader hebt gehangen.
Eén ding weet je dan zeker: je hebt iets goed gedaan.
Maar wat?
Daar staan Ewout & André in deze podcast bij stil. André is er al mee opgehouden om aan zijn eigen kinderen uit te leggen wat hij voor werk doet en waar hij goed in is, maar met Ewout durft hij de analyse nog wel een keer aan. Maar kan het zo simpel en helder zijn?
Luister naar twee reizigers in goede gesprekken.
Luistertijd: 11:40 min
Kleine dingen die er toe doen
Hey mannen, ik geloof dat ik jullie gemist heb, fijn om te luisteren. De trojka loopt weer gesmeerd. Mooi hoe jullie laten zien dat het bespreken van schijnbare futiliteiten grote betekenis kunnen hebben. En ons een glimp gunnen op de andere kant van de medaille. Een hele geruststelling dat het ook voor jullie lastig is om altijd alle krachten te bezweren die nodig zijn om iets in beweging te krijgen. Bijvoorbeeld vanwege omgevingsentiteiten zoals Ewout ze met een eng woord benoemt. Je zal ze maar tegenkomen in je dromen…
Luistertijd: 11:00 min
Een grove fout, we hebben ervan geleerd, we mogen door
Op een van de muren van de Academie voor de Journalistiek had destijds iemand een leuze gekalkt: Publish and be damned. Als verse student kon ik de reikwijdte ervan met geen mogelijkheid inschatten. Dertig jaar later nog steeds niet. Soms verwacht je na een publicatie dat de hel wel zal losbreken en gebeurt er niets; soms probeer je iets integer met enige omzichtigheid te duiden en breekt de pleuris uit. Ewout en André gaan in deze aflevering diep door het stof voor wat zij zelf een grove fout noemen. Ze namen eerder een podcast op waarin een van hun cliënten zich herkende, zich daardoor geschoffeerd voelde en de samenwerking verbrak. Het dondert niet of de opdrachtgever gelijk heeft en of de excuses van Ewout en André echt nodig zijn; een podcast maken vergt moed, je stelt je kwetsbaar op en ja, het kan zomaar gebeuren dat je een grens overschrijdt die je niet als zodanig hebt herkend. En dat kan heel pijnlijk zijn, leren we hier. Ewout en André geven ons een lesje in het betonen van nederigheid. Wikken en wegen, doorgaan of niet? Van moedige mannen mag je iets verwachten. ‘We hebben ervan geleerd, dus we kunnen door’.
Luistertijd: 11:00 min
Als je met de neus in de soep zit, dan proef je de soep niet meer
Te gast is Jos Kusters, gemeentesecretaris en algemeen directeur bij de gemeente Gulpen-Wittem. Een interessante kerel die vooral aan collega directeuren wil meegeven dat je moed met een d schrijft en niet met een t. En haarfijn uitlegt hoe je creativiteit in je organisatie prikkelt. Een mooi gesprek tussen drie heren, op de huid gezeten door een moderator die het allemaal precies wil weten.
Luistertijd: 17:00 min
Let's talk
Goed, André en Ewout zitten na gedane arbeid in de auto op de terugweg naar het zuiden en er lijkt geen vuiltje aan de lucht. Er is goed gewerkt, de mannen zijn moe. En ja hoor, dan gaat het mis. Gedoe, gefrons, woorden, strijd. Het komt deze reis niet meer goed. Ze slapen er slecht van en dan komt het moment dat ze elkaar weer tegenkomen op kantoor.
Herkenbaar?
Ewout en André gaan diep in deze podcast om te helder te analyseren wat er gebeurde. De belofte luidde: het zal gênant worden, maar laten we de voorkeur geven aan die andere belofte, aan het einde: gedoe is ook een beetje normaal.
Luistertijd: 11:00 min
Het moed rijpen
Goed nieuws! Het ging weer niet van een leien dakje bij de mannen van Courageous teaming afgelopen week; uiteraard de beste receptuur voor een podcast. ‘Mag ik non de jus zeggen’, vraagt André zich hardop af. Nee, dat mag niet. En potverdorie ook niet, Ewout. Tegenwoordig zeggen we shit en fuck. Bijvoorbeeld als we bij het bowlen voor een strike gaan en we teleurgesteld afdruipen omdat er nog vier kegels overeind staan. Iedereen heeft het meegemaakt, je hebt je kont nog niet gekeerd of er vallen er toch nog drie om. Oftewel, soms duurt het even voordat je iets in beweging krijgt…
Luistertijd: 8:30 min
Moed loont
Goed nieuws! Het ging weer niet van een leien dakje bij de mannen van Courageous teaming afgelopen week; uiteraard de beste receptuur voor een podcast. ‘Mag ik non de jus zeggen’, vraagt André zich hardop af. Nee, dat mag niet. En potverdorie ook niet, Ewout. Tegenwoordig zeggen we shit en fuck. Bijvoorbeeld als we bij het bowlen voor een strike gaan en we teleurgesteld afdruipen omdat er nog vier kegels overeind staan. Iedereen heeft het meegemaakt, je hebt je kont nog niet gekeerd of er vallen er toch nog drie om. Oftewel, soms duurt het even voordat je iets in beweging krijgt…
Luistertijd: 8:30 min
Van achteren kijk je de koe in de kont
Een dag waarop goed bedoelde suggesties van de één, ongepast waren voor de ander. Terwijl een dag later die goed bedoelde suggesties door de ander omarmd worden.
Timing is allesbepalend: voor- of achter-af zijn er wezenlijk andere behoeften.
Luistertijd: 9 min
Het goede aanmaakblokje
Stel je bent gastheer op een feestje, iedereen danst met een glas in de hand en is gelukkig en blij. Tot iemand je op de schouder tikt, zich voorstelt als de Bob en je vraagt waarom er geen frisdrank is. Hoe gaan we om met emoties, hoe houden we die onder controle en kunnen we die inzetten om de omgang met anderen te verbeteren…
Luistertijd: 9:00 min
Houden van de dwarsligger
Vreugdevolle afsluiting van een traject. Mooie stappen gezet. Het afsluitende feest is in volle gang terwijl we samen de successen en lessen ophalen… totdat Bob het feestje komt verpesten.
Of toch niet……? Is het niet juist Bob die vandaag waarde komt brengen? De party-pooper die het groepsdenken doorbreekt. Die benoemt wat anderen ook aanvoelen maar misschien nog niet weten hoe het te verwoorden.
Is Bob het bewijs van de gerealiseerde groei van het team?
Luistertijd: 10:00 min
De teleurstelling
Ons moment van de week gaat deze keer over een grote teleurstelling en een diepe wens.
Het gaat over samen winnen en verliezen.
Over eerst naar jezelf kijken in de samenwerking met anderen.
En de oproep om ‘het omgaan met teleurstellingen’ te zien als een training voor jezelf.
Een training die behalve uit reflecteren vooral bestaat uit doen.
Luistertijd: 13:00 min
Druk, uit het lood geslagen, compassie...
Deze week nemen we onszelf scherp op de korrel door terug te blikken op onze ervaringen van de afgelopen week.
Over wat druk met ons doet, over in de kramp schieten en uit het lood geslagen worden, over elkaar teleurstellen en over niet voldoen aan de verwachtingen van een gerespecteerde klant.
En waarom je wat vaker naar de lucht mag kijken en andere praktische tips voor jullie maar ook voor onszelf ☺️
En dat alles op de door ons zo kenmerkende luchtige toon…
Luistertijd: 13:00 min
Van afbreken naar opbouwen
Hoe krijg je jezelf en elkaar in de opbouwende modus?
Wat kun je doen wanneer je destructief gedrag bij jezelf of je teamgenoten ervaart? Wanneer je ziet dat er vooral benoemd wordt wat er niet kan of fout gaat? Wanneer er vooral negativiteit gebracht wordt en het even niet lukt samen de blik vooruit te richten.
In deze podcast bespreken we de waarde van negatieve emoties als angst, boosheid en teleurstelling, en wat je kunt doen om die waarde in het belang van de samenwerking te benutten?
Luistertijd: 13:00 min
De paradox van eigenaarschap
Deze week nemen we onszelf scherp op de korrel door terug te blikken op onze ervaringen van de afgelopen week.
Over wat druk met ons doet, over in de kramp schieten en uit het lood geslagen worden, over elkaar teleurstellen en over niet voldoen aan de verwachtingen van een gerespecteerde klant.
En waarom je wat vaker naar de lucht mag kijken en andere praktische tips voor jullie maar ook voor onszelf ☺️
En dat alles op de door ons zo kenmerkende luchtige toon…
Luistertijd: 13:00 min
COVID kansen: zinvol werk en gemotiveerd samenwerken
Max Wildschut, evolutionair psycholoog, vertelt waarom informeel ongericht contact tussen collega’s bij de koffieautomaat essentieel is. Wat de impact is van het missen van oogcontact en lichaamstaal tijdens digitale vergaderingen. Maar ook welke kansen de huidige Covid tijd ons biedt om anders naar ‘zinvol werk’ te kijken en hoe we ons werk straks anders kunnen organiseren zodat er meer gemotiveerd samenwerken ontstaat.
Luistertijd: 27:00 min