Over kiezen voor moed en werken in teams

De telefoon gaat. Of we eens kunnen praten over de samenwerking binnen hun organisatie. Ik veer nieuwsgierig overeind en al snel krijg ik duizend-en-één zaken te horen die spelen. Waar te beginnen? Het puzzelen is begonnen…
Eerst maar een kennismakingsgesprek inplannen, met zijn tweeën, want coaching doen we samen.

Lees meer over Ct teaming




#MOED  #TEAMS



‘Een podcast is ontzettend gaaf om te maken. Zo krijgen we scherp wat we doen.’

In onze podcasts proberen we uit te leggen hoe wij denken en werken door in alle openheid onze spannende en betekenisvolle momenten te bespreken. Datgene wat vaak niet gezegd wordt op tafel leggen in de hoop dat wij zelf nog scherper krijgen waarom we welke beslissingen nemen, zodanig dat we ook onze luisteraars aan het denken zetten.

Beluister onze podcasts

Op zoek naar moed

Ze coachen leiders en teams. Ze zoeken naar een oplossing als de organisatie is vastgelopen. Daar zijn vaak moedige stappen voor nodig. Vandaag zijn de rollen een keer omgedraaid. De moedige mannen gaan bij zichzelf en elkaar te rade. Waarom doen ze wat ze doen? Waarom samen? En wat levert dat op?

Een interview door Emile Hollman

Lees verder

‘Wij zijn allebei ontzettend streberig om iets te bereiken. Dus als wij een klus krijgen dan moet die ook op een goede manier opgelost worden. Daar zijn we pitbulls in.’


#leider  #coach


Groeien als leider

De zon schijnt heerlijk op mijn gezicht. Terwijl ik geniet van een kop koffie zie ik mijn coachee zijn auto parkeren op de parkeerplaats van het restaurant. Vrolijk zwaaiend, met een energieke pas en vriendelijke lach op zijn gezicht loopt hij naar me toe. We hebben een bijzonder half jaar samen beleefd. Ik ben benieuwd of hij dat ook vindt.

Meer over Ct coaching

Ewout Bogaard
& André Wouters

We houden er niet van om opzichtig te jongleren met citaten van grootheden uit de geschiedenis. Maar deze van Confucius blijft ons boeien en inspireren. Als we het beste moment gemist hebben dan moeten we die boom alsnog planten. En als we dat gedaan hebben, dan hoort daar natuurlijk helemaal bij om nu wel erover na te denken welke boom er over tien jaar moet staan. En hoe we die moeten verzorgen.

Meer over ons

‘Het beste moment om een boom te planten is 10 jaar geleden. Het op één na beste moment is nu.’


#allenvooreen 



Team coaching:
Als groep beter functioneren

Als team beter functioneren door allemaal als persoon te groeien, daar draait ons Ct teaming programma om. Een oog ontwikkelen voor dynamiek binnen jullie groep en tussen jullie en partijen in jullie omgeving. Inzien wat deze dynamiek verklaarbaar maakt en acties bedenken hoe jullie groepsdynamiek kunnen laten ontstaan die effectief is. 

Wij nemen het team mee

#iedereen #beter


Een betere organisatie

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam vitae purus odio. Cras eu consequat massa. Sed lobortis dolor eu tristique ultricies. Nam erat elit, tempus ut erat quis, eleifend rutrum ante. Morbi vel sem eu turpis vulputate molestie id in quam. Nulla eleifend vestibulum lacinia. Vestibulum at nulla fringilla tellus venenatis ultricies.
Wij nemen de organisatie mee

Levenskunst van rood naar groen

Voor ons is onderstaande een levenskunst om iedere dag weer in de praktijk te brengen. Begrijpelijk als het niet steeds lukt. Een doel om er steeds beter in te worden. Zeker wanneer de omstandigheden dit uitdagend maken. In de kleinst mogelijk haalbare stapjes. Iedere dag weer.

van lijden naar leiden

van afbreken naar opbouwen

van angst naar moed

van strijd naar nieuwsgierigheid

van meepraten naar uitspreken


‘Als het spannend wordt, kiezen we voor moed.’


Dezelfde taal spreken op de bouw

Een mooi werk tegen een eerlijke prijs met een tevreden omgeving. Een werk dat Nederland (water)veiliger, mobieler of duurzamer maakt. Door de toenemende complexiteit qua techniek en omgeving is een vroegtijdige samenwerking tussen opdrachtgever en aanbiedende marktpartijen steeds belangrijker. Ondanks de goede wil blijkt dit in de praktijk best ingewikkeld.

Lees verder

#infra #bouw 


#chemie #veiligheid


Complex, maar wel veilig

Veel verschillende partijen, ingewikkelde systemen, gevaarlijke stoffen en de druk om te presteren. Veilig samenwerken in de chemie, op een chemische campus, is essentieel en best uitdagend. Hoe zorg je er samen voor dat iedereen weer veilig thuis komt en je een goede buur bent voor de omgeving?

Lees verder

En dan moet je groeien!

Start-ups maken gebruik van de nieuwste wetenschap en techniek om te werken aan de gezondheid van de toekomst.

Vaak begint het met een wetenschapper die tijdens zijn of haar academische carrière op een prachtige technologie is gestuit en deze door wil ontwikkelen, liefst in een zelf op te richten bedrijf.

Lees verder

#start-up #biotech